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jueves, 17 de diciembre de 2009

•••Trabajo final•••



Corporación para el Desarrollo Social Económico Cultural del Sur oriente de Pereira

INTRODUCCIÓN

El trabajo realizado durante el semestre con la Organización escogida permitió a través de la experimentación en la cotidianidad y desde la (observación participante) el análisis sobre cual es la situación de una comunidad, como ha sido su construcción, cual es su visión, posición y representación de la realidad; cuales son sus necesidades, como se reconoce la potencialidad de éstas para crear procesos de organización social. La reflexión sobre las diferentes maneras de intentar generar alternativas para mejorar la calidad de vida de los sujetos en la sociedad. De reconocer la importancia de la preservación del medio ambiente, los intentos por liderar diferentes proyectos que vayan más allá de suplir las necesidades y logren fundamentar ideales para la organización comunitaria.

RECUENTO HISTORICO

Mediante el acuerdo 063 del consejo municipal de Pereira del 24 de Septiembre de 1992, es creado el corregimiento de Tribunas-Córcega ubicado en la parte sur del municipio de Pereira. Este corregimiento se encuentra dividido en diez y siete (17) veredas y un número aproximado de doce mil seiscientos veintiséis (12.626) habitantes.

Esta localidad se caracteriza por poseer grandes recursos naturales y por su gran importancia histórica, ya que allí existió un asentamiento Quimbaya el cual ha dejado como legado algunos hallazgos arqueológicos.

En lo relacionado con el proyecto corredor turístico de tribunas iniciado en el año 2002, el cual buscaba rescatar y divulgar las potencialidades turísticas tanto en lo histórico, arqueológico, ambiental y paisajístico. Para poder desarrollar esta propuesta, era necesario la existencia de una ONG que pudiera llevar a cabo dicho proyecto, pero esta no fue establecida, además de la falta de organización y vinculación entre las veredas y sus habitantes.


CARACTERISTICAS

Es a partir de esta última problemática que surgió la idea de crear el periódico LA TRIBUNA en el año 2006 por parte de Roger Marín González quien afirma que “una comunidad sin comunicación es anónima”. Con énfasis en el cuidado del medio ambiente y como un medio de comunicación comunitaria que fomentara la información y el reconocimiento entre las veredas, de igual manera abrir posibilidades que contribuyeran a la vinculación de sus habitantes.

Al manifestarse la relación entre comuneros, presidentes de JAC y la comunidad en general, además de los proyectos pensados para fortalecer el desarrollo turístico de la región, surgió en el año de 2007 como idea del señor anteriormente mencionado crear una organización para promover el liderazgo y avanzar en el desarrollo turístico.

Fue entonces el surgimiento de CORPOSUR que los llevó a propender por el mejoramiento de la calidad de vida de todos los habitantes del sector sur oriental de Pereira, con énfasis en el corregimiento Tribunas Córcega, así como el de sus asociados y el de sus familias a través del diseño, elaboración y ejecución de proyectos de inversión social, económicos y culturales.

La corporación para el Desarrollo Social, Económico y Cultural del Sur Oriente de Pereira tiene Junta Directiva compuesta por: Presidente, Secretario, Fiscal, Tesorero y cinco vocales elegidos por la Asamblea General. Aunque carece de instalaciones (como alguna oficina) y de recursos económicos fijos sus objetivos específicos son los siguientes:

  1. Diseñar, elaborar y ejecutar proyectos que redunden en el beneficio de la comunidad del Sector Suroriental de Pereira, en materia social, económica y cultural.
  2. Gestionar y ejecutar proyectos de comunicación que sirvan como herramienta de difusión de la cultura, la recreación, las fortalezas y necesidades del Sector, tales como periódicos, emisoras, televisión comunitaria, entre otros.
  3. Prestar los servicios de capacitación no formal en todas las áreas del conocimiento a los habitantes de la jurisdicción y a la comunidad en general y a las organizaciones cívicas.
  4. Fomentar la cultura ciudadana en las comunidades del Sector Suroriental de Pereira.
  5. Desarrollar proyectos ambientales en procura de preservar la riqueza hídrica, paisajística y la biodiversidad del Sector.
  6. Diseñar, elaborar y ejecutar proyectos de turismo en todo el Municipio de Pereira.
  7. Fomentar la práctica de las diferentes modalidades culturales en los habitantes del Sector.
  8. Fomentar, patrocinar y gestionar proyectos de recreación y deporte para la comunidad del radio de acción.
  9. Propender por el desarrollo y manifestaciones de la identidad del sector, así como el sentido de pertenencia de sus habitantes.
  10. Servir de intermediario en la comercialización de productos del sector.

Cabe destacar que esta organización es relativamente joven y que uno de sus proyectos realizados después de dos años consecutivos es la organización de las fiestas aniversarias de tribunas, con el ánimo de fomentar el turismo en el corregimiento, para esta ocasión, todos los presidentes, comuneros y demás lideres están trabajando en equipo para la realización exitosa de dichas fiestas. Desde una mayor difusión e integración con la ciudad, aprovechando esto para tener reconocimiento y exploración por parte de la misma.

Paralelamente Corposur ha venido buscando convenios con agentes externos (pero ubicados en el corregimiento) en la participación de algunas instituciones como son la Policía comunitaria, el acueducto de tribunas, el colegio Anglo Americano, entre otros. Buscando con estas profundizar en la vinculación con la comunidad y estimular los proyectos turísticos.

CIRCUNSCRIPCIÓN (Documentos y registros)

· Estatutos de la Organización

· Periódico La tribuna

· Certificado Cámara de Comercio.

· RUT

· Plan de acción Corposur 2009

· Proyectos presentados ante el Ministerio de Cultura: escuela de arte para los niños del sector de guayabal, fiestas Departamentales Tribunas 2010 y fortalecimiento al periódico.


TRIANGULACIÓN

Cabe aclarar que este momento del trabajo no logramos establecerlo como era requerido por parte del docente, debido a que el material recogido (grabaciones de voz y videos) lo hicimos con equipos de la organización. A su vez, Roger manifestó un aire de malestar con algunas entrevistas. Sin embargo, se obtuvo gran material fotográfico a medida que hicimos parte de algunas actividades como el lanzamiento del plan cosecha, las fiestas aniversarias de Tribunas, la presentación del proyecto exoneración de impuestos de Industria y Comercio para los prestadores de servicios turísticos del corregimiento de tribunas (definidos en la Ley 300 de 1996) logramos tener un mejor acercamiento a las personas que no solo habitan el corregimiento, sino que también reconocen el hacer de la Organización.

Como fueron el director de fomento al turismo el señor Hugo Valle Orrego, el secretario de Hacienda y padrino del corregimiento el señor Javier Monsalve Castro, la señora Alma Piedad Ríos, Otoniel Bedoya (comerciantes del sector) entre otros. Para quienes resulta bastante provechoso, potencial y favorable fundamentar el desarrollo del sector turístico de manera conjunta y más organizada.

FOCALIZACIÓN

Lo mas significativo para nosotros desde que acompañamos esta organización es la maravilla del lugar (sector de guayabal) y todo lo que éste representa, siguiendo a Gibran Jalil Gibran “La Naturaleza nos tiende sus brazos acogedores y nos invita a alegrarnos de su belleza”… a contemplarla, explorarla y sobrecargarnos de energía pues logra ser alimento para el alma. Por esto es necesario involucrar a toda la comunidad a que fortalezcan su constante relación con la Naturaleza, como los recolectores de café, los agricultores, los campesinos y todo aquel que su vida gira entorno a ella. Logren mantener su memoria histórica y generar sentido de pertenencia y corresponsabilidad para su conservación.

Igualmente retomamos uno de sus objetivos principales como es el de desarrollar proyectos ambientales que logren preservar su riqueza hídrica y paisajística. Con este ideal se plantea el programa de DEFENSA DEL PATRIMONIO AMBIENTAL con las siguientes actividades a desarrollar:

  • Realizar un inventario ambiental del corregimiento (flora, fauna, recurso hídrico.
  • Desarrollar acciones tendientes a la compra de fajas para la protección del recurso hídrico.
  • Desarrollar programas de cultura ciudadana respecto del medio ambiente.
  • Exigir el cumplimiento de la legislación ambiental a los organismos respectivos.

Todas estas bajo la responsabilidad de la Empresa de servicios Públicos de Tribunas, la Carder, Planeación Municipal (Gestión ambiental), Plan Departamental de Aguas aseo, Corposur, J.A.L, J.A.C, Instituciones educativas.

A manera de conclusión…

Teniendo en cuenta que nuestra vinculación no fue del todo constituida, pues se respetó la indicación por parte del docente de no pasar más allá de ser observadores participantes. Se reconoce la necesidad de mantener un acompañamiento constante con la organización la cual esperaba pertinentes aportes por parte de nosotros y del programa.

Podemos afirmar que la organización carece de una parte estructural administrativa que permita fundamentar su hacer de manera mas organizada y equitativa, pues es evidente que el presidente cumple múltiples roles y labores aunque es de resaltar su liderazgo, lucha y motivación por el bienestar del sector. Pero requiere establecer sus límites tanto en los recursos, objetivos y relaciones con los demás actores para así involucrar a toda la comunidad.

Con esto se busca generar una articulación entre la organización, el programa de Etnoeducación y la comunidad. Para que de manera conjunta se pretenda estipular la formación en desarrollo comunitario. La cual consiste en reconocer las características, potencialidades y sentido de pertenencia de dicha comunidad. Su capacidad de transformación y construcción del hacer en colectivo.

domingo, 1 de noviembre de 2009

Proyecto exoneración de impuestos.

El día jueves 15 de Octubre de 2009 hicimos parte de la renovación del proyecto para la exoneración de impuestos (industria y comercio) a los prestadores de servicios turísticos del corregimiento de Tribunas (definidos en la ley 300 de 1996) A esta reunión asistieron algunos comerciantes del sector, el Secretario de Hacienda Municipal y padrino del corregimiento el señor Javier Monsalve Castro, el Director de fomento al turismo el señor Hugo Valle Orrego, Paula Arango contratista de la Secretaria de Hacienda Municipal, el presidente de Corposur entre otros.

Hace cinco años fue Corposur quien hizo esta propuesta con el interés de generar mejoras entre el sector y aumentar la oferta turística y fue mediante un acuerdo del consejo que se estableció dicha exoneración como corredor turístico. Según palabras del señor Hugo Valle, la exoneración busca mejorar la dinámica del sector en determinada región y dar beneficios tributarios a los establecimientos de alojamiento, gastronomía, bares y negocios similares. Como su vencimiento esta cercano, la renovación fue planteada con una estrategia de auto regulación (contraprestación) es decir, con el dinero que “se ahorran” los comerciantes por el no pago de impuestos se realicen diferentes propuestas de reinvertir en el corregimiento. Uno de los objetivos del proyecto consiste en formar un comité permanente el cual se comprometa a coordinar, liderar y desarrollar este proyecto, tendrán tres o cuatro reuniones en el transcurso de cinco años para que la Secretaria de Hacienda le haga un seguimiento.

Algunas acciones a las que apunta este proyecto:

  1. padrinar un artesano generando un espacio (stand) para la comercialización y gestionar el desarrollo artesanal.
  2. Promocionar y divulgar los valores turísticos para la promoción y desarrollo del corregimiento. Cada año promocionar un producto de comunicación (publicidad masiva) como una revista con los servicios o una pauta en el periódico.
  3. Fortalecer la planta turística mediante una buena señalización de las principales rutas (cada año los beneficiarios deben señalizar)
  4. Fortalecer el desarrollo de las fiestas aniversarias (institucionalización)

Si es prestador de servicios debe estar legalmente constituido, estar a paz y salvo en el impuesto de industria y comercios hasta el 23 de Octubre de 2009 y finalmente firmar la carta de compromiso y presentarla ante la Secretaria de Hacienda.

Se logró evidenciar la disposición por parte de la mayoría de los comerciantes para que dicha propuesta fortalezca el sector turístico.


miércoles, 21 de octubre de 2009

lunes, 19 de octubre de 2009

ESTATUTOS CORPOSUR.doc

MUNICIPIO DE PEREIRA

CORREGIMIENTO TRIBUNAS CÓRCEGA

ESTATUTOS DE LA CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL, ECONÓMICO y CULTURAL DEL SURORIENTE DE DE PEREIRA CORPOSUR

CAPÍTULO I

NOMBRE, DOMICILIO, OBJETO, DURACIÓN Y CAPITAL

ARTICULO 1º NOMBRE DE LA CORPORACIÓN- La entidad que por medio de estos estatutos se reglamenta es una entidad sin ánimo de lucro, que se constituye como una Corporación y se denomina CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL, ECONÓMICO y CULTURAL DEL SURORIENTE DE PEREIRA y se identificará con la sigla CORPOSUR

ARTICULO 2º DOMICILIO: La Corporación tiene su domicilio en el kilómetro 5, la vereda Huertas del Corregimiento de Tribunas – Córcega, Municipio de Pereira Risaralda, Centro Docente Guayabal, pero su radio de acción será todo el territorio nacional, en especial el sector suroriental del Municipio de Pereira.

ARTICULO 3º VIGENCIA: EL término de vigencia de CORPOSUR será de diez (10) años, contados a partir del acta de constitución, pero podrá ser disuelta por razones de ley o por decisión de todos sus asociados, de conformidad con los presentes estatutos.

ARTÍCULO 4º OBJETO SOCIAL: El objeto de la corporación es propender por el desarrollo social, económico y cultural de todos los habitantes de los sectores surorientales de Pereira, en especial del Corregimiento de Tribunas Córcega, así como el de sus asociados y el de sus familias a través del diseño, elaboración y ejecución de Proyectos de Inversión Social, económicos y culturales.

PARÁGRAFO: FINES ESPECÍFICOS: Los fines específicos de CORPOSUR son:

  1. Diseñar, elaborar y ejecutar proyectos que redunden en el beneficio de la comunidad del Sector Suroriental de Pereira, en materia social, económica y cultural.
  2. Gestionar y ejecutar proyectos de comunicación que sirvan como herramienta de difusión de la cultura, la recreación, las fortalezas y necesidades del Sector, tales como periódicos, emisoras, televisión comunitaria, entre otros.
  3. Prestar los servicios de capacitación no formal en todas las áreas del conocimiento a los habitantes de la jurisdicción y a la comunidad en general y a las organizaciones cívicas.
  4. Fomentar la cultura ciudadana en las comunidades del Sector Suroriental de Pereira.
  5. Desarrollar proyectos ambientales en procura de preservar la riqueza hídrica, paisajística y la biodiversidad del Sector.
  6. Diseñar, elaborar y ejecutar proyectos de turismo en todo el Municipio de Pereira.
  7. Fomentar la práctica de las diferentes modalidades culturales en los habitantes del Sector.
  8. Fomentar, patrocinar y gestionar proyectos de recreación y deporte para la comunidad del radio de acción.
  9. Propender por el desarrollo y manifestaciones de la identidad del sector, así como el sentido de pertenencia de sus habitantes.
  10. Servir de intermediario en la comercialización de productos del sector.

CAPÍTULO I I

DISPOSICIONES SOBRE EL PATRIMONIO

ARTÍCULO 5º: El patrimonio de la CORPORACIÓN está constituido por:

  1. Auxilios donados por personas naturales o jurídicas;
  2. Por los bienes que a cualquier título adquiera, incluyendo donaciones de empresas nacionales o extranjeras;
  3. Por los bienes que por cualquier concepto ingresen a la organización.

A la fecha de constitución, el patrimonio asciende a la suma de trescientos mil pesos ($ 300.000), producto del aporte de cada uno de los integrantes de la CORPORACIÓN.

ARTÍCULO 6º.- La organización y administración del patrimonio estará a cargo de la Asamblea General, la cual delegará, en el Tesorero la responsabilidad de su manejo. Sus fondos serán depositados en una cuenta corriente o de ahorros y sólo se destinarán al cumplimiento de sus objetivos.

CAPITULO III

DE LOS ASOCIADOS

ARTICULO 7º: MIEMBROS DE LA CORPORACIÓN: Son miembros de la CORPORACIÓN, las personas que firmaron el Acta de Constitución y las que posteriormente adhieran a ella, ya sea personas naturales o jurídicas, previo el lleno de los requisitos establecidos en los presentes estatutos o en los reglamentos internos.

ARTICULO 8º SON DEBERES DE LOS CORPORADOS:

  1. Colaborar en el cumplimientos de los objetivos de la Corporación;
  2. Acatar y cumplir los estatutos y reglamentos de la CORPORACIÓN.;
  3. Cumplir con el aporte laboral, requerido, de acuerdo a la reglamentación de la Asamblea;
  4. Cumplir las decisiones de la Asamblea General y de la Junta directiva;
  5. Atender las recomendaciones que les formule la CORPORACIÓN. y poner a su disposición, cuando a su juicio lo considere conveniente el personal y los elementos que se requieran para el cumplimiento de programas o proyectos específicos.
  6. Hacer los aportes económicos que por asamblea general sean aprobados.
  7. Asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea.

ARTICULO 9º DERECHOS DE LOS CORPORADOS.

  1. Los integrantes de la Corporación tendrán derecho a voz y voto en las diferentes instancias deliberativas.
  2. Elegir y ser elegidos en los distintos organismos de la CORPORACIÓN.;
  3. Proponer actividades de la CORPORACIÓN.;
  4. Participar en las actividades de la CORPORACIÓN;
  5. Recurrir ante la Junta Directiva y ante la Asamblea General de Asociados, en caso de que sus derechos sean vulnerados

ARTÍCULO 10º:

CONDICIONES PARA INGRESAR.- Las personas que cumplan los siguientes requisitos podrán ser aceptados como tales:

PERSONAS NATURALES

  1. Declararse identificados con los objetivos de la CORPORACIÓN;
  2. Comprometerse a participar en las actividades de la CORPORACIÓN;
  3. Presentar solicitud de admisión escrita ante la Junta Directiva, organismo que resolverá su solicitud en reunión ordinaria;

ARTICULO 11º: CAUSALES DE RETIRO.- El carácter de CORPORADO se perderá:

    1. Por el retiro voluntario.
    2. Por haber incumplido en forma grave con los compromisos con la CORPORACIÓN.
    3. Por el incumplimiento de los presentes estatutos.

CAPITULO IV

ESTRUCTURA Y FUNCIONES DE LOS ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN, DIRECCIÓN Y FISCALIZACIÓN

ARTÍCULO 12º.- ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN: La Corporación tendrá los siguientes organismos de administración:

  1. La Asamblea General, que será el máximo órgano de administración.
  2. La Junta Directiva, que estará integrada como sigue:
  1. El o la Presidente, que será el representante legal.
  2. El o la fiscal.
  3. El o la tesorera
  4. Cinco (5) vocales.

ARTICULO 13º.- La asamblea general esta constituida por todos los miembros activos de la CORPORACIÓN, será la máxima autoridad y sus decisiones son obligatorias siempre y cuando se hayan tomado de acuerdo con lo previsto en los presentes estatutos.

ARTICULO 14º.- La asamblea general tendrá dos clases de reuniones, extraordinarias y ordinarias, y será necesario un quórum de la mitad más uno de los asociados para decidir y deliberar en cualquiera de ellas.

PARÁGRAFO: Las reuniones ordinarias serán cada año, y las extraordinarias cada que lo considere necesario la Junta Directiva o por lo menos, la tercera parte de los integrante de la Corporación.

ARTICULO 15º.- Las reuniones serán presididas por el presidente de la Junta Directiva o la persona que designe la Asamblea y actuará como secretario el de la junta directiva o la persona que designe la Asamblea.

ARTICULO 16º.- La convocatoria para las reuniones ordinarias se hará con quince (15) días comunes de antelación y las extraordinarias con cinco (5) días comunes de anticipación

La convocatoria para reuniones ordinarias y extraordinarias será efectuada por el Representante Legal, mediante oficio dirigido a los corporados, el cual debe contener la fecha, hora y asunto para tratar, y se entregará través de correo certificado o de manera personal, con copia donde se firme el recibido. Igualmente, y con la misma antelación, dicha información se publicará en cartelera ubicada en la sede de la corporación.

Si se convoca a Asamblea General y la reunión no se efectúa por falta de quórum, se dará espera de una hora para llevar a cabo la reunión, con un número plural de asociados que represente por lo menos el 10% total de asociados.

El evento que no haya quórum, se citará a otra reunión, que sesionará y decidirá con cualquier número plural de asociados que asistan.

ARTÍCULO 17º.- FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL:

  1. Velar por el cumplimiento de los objetivos de la Organización, de los estatutos y reglamentos;
  2. Elegir Junta Directiva y sus cargos;
  3. Revisar, aprobar o improbar las cuentas de La CORPORACIÓN. y los informes presentados por el Presidente y el Tesorero;
  4. Decretar la disolución de la entidad;
  5. Aprobar los balances de la CORPORACIÓN. Teniendo en cuenta el carácter de altruista que persigue.;
  6. Aprobar los planes de trabajo;
  7. Trazar y revisar las políticas generales de la CORPORACIÓN.;
  8. Establecer la creación de seccionales o filiales;
  9. Servir de Tribunal de Garantía para los integrantes;
  10. Aprobar o inaprobar la fusión orgánica o su colaboración económica con otras entidades de carácter similar, ya sean nacionales o internacionales;
  11. Aprobar o inaprobar la admisión de socios activos que sean personas jurídicas;
  12. Aprobar aportes extraordinarios de los asociados.

DE LA JUNTA DIRECTIVA

ARTICULO 18º.- INTEGRACIÓN: La Junta Directiva esta compuesta por el presidente, secretario, fiscal, tesorero y cinco (5) vocales; elegidos por La Asamblea General para períodos de un año contados a partir de la elección, quienes podrán ser reelegidos indefinidamente.

ARTÍCULO 19º.- FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA:

  1. Designar y remover a los dignatarios cuya elección no corresponda a la Asamblea General;
  2. Crear los empleos que considere necesarios para el buen funcionamiento de la CORPORACIÓN.;
  3. Delegar en el representante legal, o cualquier funcionario, las funciones que se estimen convenientes;
  4. Autorizar al representante legal para comprar, vender, o grabar bienes para celebrar contratos cuyo valor excede a 22 salarios mínimos legales mensuales vigentes.
  5. Convocar a la Asamblea General cuando no lo haga el representante legal o reuniones extraordinarias cuando lo juzgue conveniente;
  6. Presentar a la asamblea general los informes necesarios;
  7. Examinar, cuando lo tenga a bien, los libros, documentos y caja de la entidad;
  8. Tomar las decisiones que no corresponden a otro órgano de la corporación;

ARTICULO 20º.- La Junta Directiva se reunirá ordinariamente por lo menos una (1) vez al mes y podrá reunirse extraordinariamente cuando lo solicite por escrito dos (2) de sus miembros o el Fiscal. Las convocatorias para reuniones ordinarias y extraordinarias, las hará el presidente de la Junta Directiva; las ordinarias, con 15 días comunes de anticipación, y las extraordinarias con cinco (5) días comunes de antelación, mediante oficio que se entregará través de correo certificado o de manera personal, con copia donde se firme el recibido. Igualmente, y con la misma antelación, dicha información se publicará en cartelera ubicada en la sede de la corporación.

Deliberará y decidirá con la presencia y los votos de la mayoría de sus miembros.

ARTICULO 21º.- La Junta Directiva será elegida por la Asamblea General por el sistema de planchas.

ARTICULO 22º.- Funciones del (a) Presidente (a).

  1. Presidir todo los actos sociales de la CORPORACIÓN., las reuniones de la Junta Directiva y la Asamblea General de Socios;
  2. Convocar a reuniones de Junta Directiva y de la Asamblea General de Socios;
  3. Firmar conjuntamente con el Secretario, las actas de la Junta Directiva;
  4. Firmar a nombre de la CORPORACIÓN. todos los contratos que se requieran para el desarrollo del objeto social.
  5. Desempeñar las funciones de representante legal de la CORPORACIÓN.;
  6. Hacer cumplir la ley, los estatutos, reglamentos internos y acuerdos emanados de la Asamblea General de Corporados y de la junta Directiva;
  7. Las demás que le sean propias de su cargo y que no se encuentren expresamente asignadas a otros órganos.
  8. Representar judicial y extrajudicialmente a la CORPORACIÓN., conferir poderes y mandatos especiales en procesos o trámites ante entidades de cualquier índole o del poder judicial con facultades para transigir, desistir, delegar, sustituir, reasumir y conciliar. Asimismo constituir apoderados judiciales para la defensa de la CORPORACIÓN.;
  9. Efectuar apertura de cuentas bancarias de acuerdo a instrucciones emitidas por la Asamblea General.
  10. Firmar, girar, endosar títulos valores y otros documentos de crédito relacionados con la actividad de La CORPORACIÓN.;
  11. Seleccionar, nombrar o remover a los empleados de la CORPORACIÓN. de acuerdo a organigrama operativo y a la escala de salarios aprobada por la Asamblea General, teniendo en cuenta el grado de desarrollo de la entidad;
  12. Establecer comités asesores que apoyen en desarrollos de la institución y de los proyectos de la misma;
  13. Firmar los informes, balance general, y los estados de resultado, gestión o financieros que se presenten a la Asamblea General de Socios;
  14. Dirigir las relaciones públicas y mantener la buena imagen institucional ante los socios y terceros;
  15. Realizar las demás funciones propias de su cargo que le sean asignadas por la Asamblea general, dentro de las normas legales, estatutarias, reglamentarias y los acuerdos de la Asamblea General de Socios;

ARTICULO 23º.- FUNCIONES DEL SECRETARIO.-

  1. Comunicar la convocatoria a reuniones de asamblea y directiva;
  2. Registrar, tener bajo su cuidado, diligenciar y mantener actualizados los libros de inscripción de afiliados, de actas, de asamblea, directiva;
  3. Llevar, custodiar y organizar el archivo y documentos de la junta;
  4. Certificar sobre la condición de afiliados de los miembros de la Junta;
  5. Llevar el control de los afiliados suspendidos, así como la de las personas sancionadas con desafiliación y realizar la correspondiente actualización del libro de afiliados;
  6. Servir de Secretario en las reuniones de Asamblea, las Directivas y los Reglamentos;
  7. Llevar un control de asistencia de afiliados a las Asambleas;
  8. Las demás que le señale la Asamblea, las Directivas y los Reglamentos.

ARTÍCULO 24º: FUNCIONES DE FISCAL.- Son funciones del fiscal:

  1. Examinar operaciones y documentos de la CORPORACIÓN.;
  2. Verificar la exactitud de los informes que se presenten para la aprobación de la Junta;
  3. Tendrá voz pero no voto y podrá ser o no socio activo de la CORPORACIÓN.;
  4. Velar por el cumplimiento de los estatutos por parte de la Junta Directiva y de cada uno de los corporados.
  5. Las demás que la Junta Directiva o la Asamblea General le confieren.

ARTÍCULO 25º: FUNCIONES DEL TESORERO: Son funciones del tesorero las siguientes:

  1. Velar, en concordancia con el resto de la Junta Directiva, por el correcto manejo de los fondos de la Corporación.
  2. Llevar de manera correcta y de conformidad con las normas contables, los libros de contabilidad.
  3. Rendir informes periódicos a la Junta Directiva y a la Asamblea General, respecto del funcionamiento de los recursos financieros de la organización.
  4. Hacer el proyecto de presupuesto para cada anualidad.
  5. Velar por el recaudo de las cuotas que por Asamblea General se hayan aprobado a cada asociado.
  6. Efectuar de manera oportuna los pagos de las cuentas a proveedores, asociados y acreedores, de conformidad con las instrucciones de la Presidencia.
  7. Constituir las cuentas de ahorro, corrientes, títulos, que se requieran para el buen manejo de los fondos de la organización.
  8. Efectuar oportunamente los pagos de los impuestos y retenciones a cargo de la Corporación.
  9. Realizar las demás funciones propias de su cargo que le sean asignadas por la Asamblea general, la Junta Directiva, dentro de las normas legales, estatutarias, reglamentarias y los acuerdos de la Asamblea General de Socios;

ARTÍCULO 26º: FUNCIONES DE LOS VOCALES: Son funciones de los vocales:

  1. Asistir a todas las reuniones de Junta Directiva y de la Asamblea General.
  2. Colaborar activamente en las actividades programadas por la Junta Directiva.
  3. Integrar los comités o comisiones que establezca la Junta Directiva.
  4. Desarrollar las actividades que le sean delegadas por la Presidencia o la Junta Directiva.
  5. Reemplazar a los miembros que no asistan a las reuniones de la Junta Directiva.

CAPÍTULO V

DISPOSICIONES VARIAS


ARTÍCULO 27º.- REFORMA DE LOS ESTATUTOS: Los presentes Estatutos sólo podrán reformarse por la Asamblea General mediante propuesta de la Junta Directiva a los asociados en Asamblea Extraordinaria citada especialmente para el efecto y cuya convocatoria se hará de conformidad con el procedimiento estipulado en el artículo 16º.

PARÁGRAFO: QUÓRUM: Para que la reforma sea válida, se requiere la aprobación de las dos terceras partes de los asociados..

CAPÍTULO VI

DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

ARTÍCULO 28º.- LA CORPORACIÓN. SE DISOLVERÁ Y LIQUIDARÁ:

1.- Por extinción de los bienes de la Entidad;

2.- Por agotamiento de los objetivos de la CORPORACIÓN.;

3.- Decisión de Autoridad competente;

4.- Por decisión en pleno de la Asamblea General de Corporados;

5.- Por vencimiento del término previsto para su duración.

ARTICULO 29º.- Decretada la disolución, la Asamblea General procederá a nombrar liquidador o liquidadores. Mientras no se hagan dichos nombramientos actuará como liquidador el representante legal.

ARTÍCULO 30º.- Terminado el trabajo de liquidación y cubierto el pasivo, el remanente, si lo hubiere, pasara en calidad de donación a una entidad de beneficencia, o cualquier otra sin ánimo de lucro que determine la Asamblea;

ARTICULO 31º.- Serán aplicables a la presente entidad sin ánimo de lucro, todas las disposiciones legales vigentes que le sean complementarias y compatibles y que suplan los vacíos que pudiesen tener.

ARTÍCULO 32º Aprobación.- Los presentes estatutos de la CORPORACIÓN fueron aprobados por unanimidad en reunión de fecha 16e MARZO de 2007.


ROGER MARÍN GONZÁLEZ DAVID JULIAN MURILLO

Presidente ad-hoc Secretario ad-hoc

CENTRO DOCENTE VEREDA GUAYABAL, 3388502 PEREIRA